Добро пожаловать на профсоюзную страничку!!!

Ромашина Светлана Аркадьевна

- председатель профсоюзной организации «МДОУ ВМР Детский сад

№ 9 «Малышок» г. Вольска Саратовской области»

Что такое профсоюз - это повесть,

Наши будни, наша жизнь, наша совесть.

И в нём зависти нет и нет фальши,

С ним мы жили, и жить будем дальше!

Сайт ЦС Профсоюза  http://www.eseur.ru/

Сайт областной организации http://sarprof.ru/

Сайт организации г.Вольска http://volsk-profobraz.jimbo.com

Состав профсоюзного комитета МДОУ ВМР Д/С № 9 «Малышок»

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРОФКОМА:  Ромашина С.А.

РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ: Сапрыкина И.В., Кузмина Ю.А., Черненко В.А.

РЕД.КОЛЛЕГИЯ: Бурмистрова И.В., Каель А.Ф.

КУЛЬТ.МАССОВЫЙ СЕКТОР: Вдовина Л.В., Власова Н.Ю., Момро А.Н.

Что такое ПРОФСОЮЗ?

С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы объединяются в профессиональные организации.

П Р О Ф С О Ю З сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

Зачем нужен ПРОФСОЮЗ?

• ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.
• ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.
• ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.

Только член профсоюза вправе рассчитывать на:
• Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
• Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда;
• Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
• Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
• Получение материальной помощи из средств профсоюза.

Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации: 
• Конституция РФ
• Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
• Трудовой кодекс РФ
• Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях»
• Устав Профсоюза работников народного образования и науки

Основные направления деятельности профсоюзной организации:
1. Разработка и принятие коллективного договора;
2. Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений;
3.Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза;
4. Участие в работе профсоюзных объединений на областном и республиканском уровнях;
5. Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей;
6. Материальная поддержка членов профсоюза.

Каждый член профсоюза может:
• рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах;

• рассчитывать на соблюдение законодательства при решении спорных трудовых вопросов;

получить:
• необходимую консультацию;

• все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;

• льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и санатории;

• материальную помощь из фондов профкома;

СИЛА ПРОФСОЮЗА –

В ЕЁ МАССОВОСТИ, В СПЛОЧЁННОСТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА, В ЭНЕРГИЧНОМ И ПРИНЦИПИАЛЬНОМ ПРОФСОЮЗНОМ КОМИТЕТЕ.

ДАВАЙТЕ ЖЕ ВМЕСТЕ ДОБИВАТЬСЯ ЭТОГО!

У С Т А В

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Открытый (публичный) отчёт Первичной профсоюзной организации

Внимание!

Персональные данные воспитанников  публикуются на официальном сайте МДОУ  ВМР "Детский сад № 9 «Малышок» строго с письменного согласия их родителей (законных представителей) в соответствии с требованиями статьи 9 Федерального закона от 27.07.06 № 152-ФЗ "О персональных данных".