Добро пожаловать на профсоюзную страничку!!!
Ромашина Светлана Аркадьевна
- председатель профсоюзной организации «МДОУ ВМР Детский сад
№ 9 «Малышок» г. Вольска Саратовской области»
Что такое профсоюз - это повесть,
Наши будни, наша жизнь, наша совесть.
И в нём зависти нет и нет фальши,
С ним мы жили, и жить будем дальше!
Сайт ЦС Профсоюза http://www.eseur.ru/
Сайт областной организации http://sarprof.ru/
Сайт организации г.Вольска http://volsk-profobraz.jimbo.com
Состав профсоюзного комитета МДОУ ВМР Д/С № 9 «Малышок»
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРОФКОМА: Ромашина С.А.
РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ: Хвалова О.Е., Кузьмина Ю.А., Черненко В.А.
РЕД.КОЛЛЕГИЯ: Бурмистрова И.В., Каель А.Ф.
КУЛЬТ.МАССОВЫЙ СЕКТОР: Вдовина Л.В., Власова Н.Ю., Момро А.Н.
Что такое ПРОФСОЮЗ?
С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы объединяются в профессиональные организации.
П Р О Ф С О Ю З сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.
Зачем нужен ПРОФСОЮЗ?
• ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.
• ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.
• ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.
Только член профсоюза вправе рассчитывать на:
• Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
• Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда;
• Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
• Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
• Получение материальной помощи из средств профсоюза.
Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации:
• Конституция РФ
• Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
• Трудовой кодекс РФ
• Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях»
• Устав Профсоюза работников народного образования и науки
Основные направления деятельности профсоюзной организации:
1. Разработка и принятие коллективного договора;
2. Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений;
3.Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза;
4. Участие в работе профсоюзных объединений на областном и республиканском уровнях;
5. Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей;
6. Материальная поддержка членов профсоюза.
Каждый член профсоюза может:
• рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах;
• рассчитывать на соблюдение законодательства при решении спорных трудовых вопросов;
получить:
• необходимую консультацию;
• все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;
• льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и санатории;
• материальную помощь из фондов профкома;
СИЛА ПРОФСОЮЗА –
В ЕЁ МАССОВОСТИ, В СПЛОЧЁННОСТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА, В ЭНЕРГИЧНОМ И ПРИНЦИПИАЛЬНОМ ПРОФСОЮЗНОМ КОМИТЕТЕ.
ДАВАЙТЕ ЖЕ ВМЕСТЕ ДОБИВАТЬСЯ ЭТОГО!
У С Т А В
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Открытый (публичный) отчёт Первичной профсоюзной организации
Внимание!
Персональные данные воспитанников публикуются на официальном сайте МДОУ ВМР "Детский сад № 9 «Малышок» строго с письменного согласия их родителей (законных представителей) в соответствии с требованиями статьи 9 Федерального закона от 27.07.06 № 152-ФЗ "О персональных данных".
Любое копирование, использование, распространение и передача персональных данных работников и несовершеннолетних обучающихся (воспитанников) МДОУ ВМР "Детский сад № 9 «Малышок» запрещены и преследуется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
